certificado de empresa seguridad social

Qué es el Certificado de Empresa y dónde conseguirlo

Es bastante probable que hayas escuchado alguna vez sobre el llamado Certificado de Empresa, el cual es un documento que cada vez adquiere m√°s importancia en el mercado laboral de hoy. ¬ŅSabes qu√© es y para qu√© sirve? ¬ŅQuieres conocer c√≥mo obtenerlo y los beneficios que √©ste trae consigo? Aqu√≠ y ahora te lo explicaremos.

¬ŅDe qu√© se trata este certificado?

El Certificado de Empresa es un documento que indica el cese de la relación laboral de la empresa con el empleado; dejando expresado, de manera adecuada y veraz, el motivo del cese de dichs relación laboral; así como el total de ingresos devengados por el empleado durante los tres meses (ciento ochenta días) anteriores a la culminación de sus funciones como empleado en la empresa en cuestión.

¬ŅCu√°l es la raz√≥n de su emisi√≥n?

√Čste se emite debido a la finalizaci√≥n de las labores de un empleado en una empresa, las cuales pueden ser diversas. √Čstas pueden ser la finalizaci√≥n del contrato laboral temporal sin renovaci√≥n del mismo, dimisi√≥n del empleado, motivos m√©dicos, motivos familiares, motivos sociales, incapacidad, recorte, desaparici√≥n de la empresa o despido directo del empleado.

¬ŅQu√© funci√≥n desempe√Īa?

La funci√≥n de este certificado es, elementalmente, indicar el fin de una relaci√≥n laboral debidamente justificado. Esto permite tanto a la empresa como el empleado tener un justificante ante Seguridad Social y el Servicio P√ļblico de Empleo Estatal de dicha culminaci√≥n para los intereses particulares de cada uno.

¬ŅCu√°l es su utilidad?

La utilidad de este documento depende de qui√©n se trate, ya que tanto para la empresa como para el empleado puede ser utilizado de maneras distintas. Siempre, claro, teniendo como inter√©s en com√ļn las acciones del SEPE.

Para la empresa

√Čsta debe hacerle entrega, v√≠a internet, al Servicio P√ļblico de Empleo Estatal del Certificado de Empresa luego de su emisi√≥n; as√≠ como entregar el mismo a su empleado cuando culmine la relaci√≥n laboral o cuando √©ste lo solicite. En caso de no hacerlo, ser√° tratado como un delito menor y recibir√° sanciones econ√≥micas.

Para el empleado

√Čste es, quiz√°s, el m√°s beneficiado del Certificado de Empresa. Una vez su per√≠odo laboral haya terminado y √©ste se encuentre en estado de paro, podr√° optar por las prestaciones por desempleo que ofrece el SEPE con la entrega de dicho certificado en conjunto con la solicitud de la prestaci√≥n.

¬ŅEs obligatoria la entrega de este documento?

Absolutamente obligatoria por parte de la empresa, ya que √©sta ser√° multada por una cifra entre 600‚ā¨ y 6500‚ā¨, seg√ļn lo establece el art√≠culo 298 de la Ley General de Seguridad Social, aprobada por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

Para el empleado es obligatoria la entrega de este certificado como requisito para solicitar la prestación por desempleo.

Información dispuesta en el Certificado de Empresa

  • La informaci√≥n y la direcci√≥n del empresario.
  • La informaci√≥n del trabajador.
  • Las fechas de inicio y finalizaci√≥n de la relaci√≥n laboral.
  • La categor√≠a profesional del trabajador.
  • La distribuci√≥n de las jornadas de trabajo.
  • Cotizaciones por contingencias comunes y desempleo, durante los √ļltimos 180 d√≠as previos a la fecha del cese.
  • N√ļmero de d√≠as y cotizaciones posteriores al cese correspondientes a las vacaciones anuales, retribuidas y no disfrutadas antes de la fecha del cese.
  • La fecha y el lugar de expedici√≥n del certificado.

¬ŅC√≥mo puedo obtener el Certificado de Empresa?

Ls forma de obtener este certificado es bastante f√°cil y r√°pida, sin el requerimiento de dirigirse a alguna oficina de alg√ļn organismo pertinente. Adem√°s de que puede ser solicitado por internet, a trav√©s del portal web del Servicio P√ļblico de Empleo Estatal.

¬ŅQui√©n lo expide?

A pesar de ser un documento pertinente con Seguridad Social y el Servicio P√ļblico dr Empleo Estatal y estar regido por dichos organismos, quien se encarga de la realizaci√≥n, emisi√≥n y validaci√≥n del Certificado de Empresa es la propia empresa, debido a las caracter√≠sticas y la naturaleza que este tipo de certificados poseen.

¬ŅDebo pagar algo para obtenerlo?

No debe pagarse monto alguno por la obtención de este documento. Debido al tipo de certificación que es y por quien está realizado, el proceso de realización y emisión del Certificado de Empresa es completamente gratuito tanto para quien lo realiza como para quien lo recibe. Quizás se gaste un poco de tinta, eso sí.

Obtenerlo en la empresa

Con dirigirte a la oficina de Recursos Humanos (RR.HH.) de la empresa en cuestión y solicitarlo a la persona encargada de estos trámites has de tener suficiente para la obtención del Certificado de Empresa. No obstante, si existe una oficina particular en ella para esta documentación, deberás dirigirte allá.

Obtenerlo en el sitio web del SEPE

Para obtener el Certificado de Empresa de manera online, deberás acceder a la sede electrónica del SEPE, en el siguiente link: sede.sepe.gob.es. Posteriormente, seleccionar la opción Consulta de Certificado de Empresa, en la parte inferior de la página de inicio. Acá deberás escoger el medio de acceso, sea por DNI electrónico, certifcado digital o Cl@ve PIN. Luego de seguir los pasos indicados por el sistema, se dispondrá la opción para descargar el documento en PDF.

https://sede.sepe.gob.es/

Sobre las prestaciones y el cese de actividad laboral

Las prestaciones por desempleo son ayudas de carácter económico a través de las cuales recibiremos, por parte del estado, un monto en base a las cotizaciones efectuadas durante nuestro período laboral para sustentarnos durante el estado de paro laboral en el que nos encontremos.

¬ŅC√≥mo obtener la prestaci√≥n por desempleo?

Requisitos

Los requisitos esenciales para la tramitación de la prestación por desempleo son:

  • El Certificado de Empresa original, firmado y sellado por la empresa (como est√°n obligados a entregarlo).
  • La solicitud formalmente redactada y presentada, donde deber√° declararse el estado de paro laboral, motivo por el cual se hace entrega de la misma.

¬ŅTodos los motivos de desempleo son aceptados por el SEPE?

Resulta que no. El SEPE no reconoce como motivo válido para la solicitud de la prestación el retiro voluntario de la empresa. Es decir, si renuncias o firmas un acuerdo en donde quede expreso que la culminación de la relación laboral ha sido completamente voluntaria, no podrás optar por la presración.

Plazo de entrega de los requisitos

Si deseas obtener tu prestación por desempleo, deberás entregar tu documentación en el SEPE en un lapso de 18 días desde expedido el certificado. De otra forma, no podrás optar por la prestación.