Aspectos evaluados para determinar el grado de minusval铆a

Requisitos y tr谩mites que realizar para el Certificado de Minusval铆a Seguridad Social

Las condiciones de discapacidad o minusval铆a son menester de apoyo para quienes la posean; y, a pesar de las mismas聽 no significan incapacidad en la mayor铆a de los aspectos, no est谩 mal que las personas padecientes de 茅stas reciban alg煤n beneficio como medida de ayuda. El Certificado de Minusval铆a se encarga precisamente de esto:聽 es la puerta hacia los beneficios que el Estado espa帽ol le brinda a todo ciudadano con condici贸n de minusval铆a. Si deseas saber un poco m谩s sobre este certificado y c贸mo obtenerlo, sigue leyendo. Aqu铆 encontrar谩s toda la informaci贸n necesaria.

驴Qu茅 es el Certificado de Minusval铆a?

Este certificado, como un informe m茅dico, es un documento legal que聽 deja en evidencia cualquier condici贸n de discapacidad o minusval铆a que posea la persona; as铆 como el porcentaje (grado) de 茅sta. A trav茅s de esto, el documento expone al individuo como聽 apto o聽 no apto para recibir el apoyo de todos los canales dispuestos para las personas con discapacidad.

Este certificado dispone:

  • Condici贸n.
  • Clase.
  • Tipo.
  • Grado.
  • Caracter铆sticas.

La definici贸n de minusval铆a

Seg煤n la Organizaci贸n Mundial de la Salud (OMS), la discapacidad, llamada聽 minusval铆a en menor medida, es una condici贸n propia del ser humano en la que se recogen todas las聽 limitaciones,聽 deficiencias y聽 restricciones que pueda tener una persona聽 tanto f铆sica como intelectual, org谩nica, ps铆quica y sensorialmente. En otras palabras, se trata de todo aquello que聽 limita, pero no imposibilita, el comportamiento y desenvolvimiento normal en un ser humano.

驴Qu茅 beneficios trae consigo este certificado?

Entre las ventajas que se obtienen mediante la posesi贸n de este certificado, podemos recoger:

  • Reducci贸n del precio del transporte.
  • Reducci贸n del IVA.
  • Reducci贸n del porcentaje retenido por el IRPF.
  • Tarjeta especial de estacionamiento.
  • La empresa donde trabaja la persona deber谩 adaptar su entorno de trabajo en base a la discapacidad que posea.

Tipos de discapacidad

Discapacidad f铆sica

Deficiencias, limitaciones o alteraciones en el sistema neuromuscular u 贸seo que聽 dificulten el movimiento.

Discapacidad intelectual

Toda aqu茅lla relacionada al desarrollo cognitivo del individuo, incluyendo su聽 capacidad de disociaci贸n,聽 aprendizaje y聽 conducta adaptativa.

Discapacidad org谩nica

Son, esencialmente, las enfermedades y/o condiciones relacionadas con el aparato聽 digestivo,聽 respiratorio,聽 circulatorio,聽 excretor,聽 locomotor y cualquiera de las estructuras del sistema org谩nico.

Discapacidad ps铆quica

Son las discapacidades de las facultades mentales de la persona, yendo desde las聽 relaciones interhumanas hasta聽 la propia condici贸n mental individual,聽 incluyendo cualquier enfermedad mental considerada como tal.

Discapacidad sensorial

Se trata de cualquier limitaci贸n alusiva a los sentidos b谩sicos del ser humano ( olfato, o铆do, tacto, gusto y vista) y de los sistemas relacionados a ellos; as铆 como聽 cualquier deficiencia en el sistema nervioso. Estas limitaciones pueden ser, tambi茅n,聽 la p茅rdida o聽 inexistencia total de tales sentidos.

Grados de discapacidad

Los grados de discapacidad son cinco. Cada uno de ellos representa un porcentaje de discapacidad, siendo mayor conforme mayor es el n煤mero del grado:

  • Grado 1: Discapacidad inexistente. Implica una discapacidad del 0%.
  • Grado 2: Discapacidad leve. La incapacidad var铆a entre el 1% y el 24%
  • Grado 3: Discapacidad moderada. El porcentaje de minusval铆a se encuentra entre el 25% y el 49%.
  • Grado 4: Discapacidad grave. Aqu铆, el nivel de condici贸n se sit煤a entre el 50% y el 74%.
  • Grado 5: Discapacidad severa. Se considera de este grado a partir del 75%.

Aspectos evaluados para determinar el grado de minusval铆a

Al momento de realizar el examen para determinar el grado de minusval铆a, se toma en cuenta la dependencia, semi dependencia o independencia que la persona tiene para聽 comer,聽 lavarse,聽 ba帽arse,聽 vestirse,聽 trasladarse,聽 hacer sus necesidades y聽 subir o bajar escaleras.

驴Cu谩ndo se considera que alguien es discapacitado?

Seg煤n las leyes espa帽olas,聽 se considera a una persona minusv谩lida apta para recibir beneficios si el grado de discapacidad es igual o superior al 33%. Es decir, s贸lo quienes posean este porcentaje de minusval铆a podr谩n solicitar todas las ventajas mencionadas anteriormente.

C贸mo obtener el Certificado de Minusval铆a

Los requisitos fundamentales

  • Ser ciudadano espa帽ol o extranjero poseedor de la residencia y estar empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Aut贸noma donde se realizar谩 la gesti贸n.
  • Poseer alguna discapacidad, de cualquiera de los tipos mencionados anteriormente. El grado ser谩 determinado luego del examen.
  • Solicitud escrita y firmada por la persona interesada.
  • Fotocopia y original del DNI/pasaporte/residencia del solicitante o de su representante legal (en el caso de los menores de edad).
  • Libro de familia (en caso de los menores de edad).
  • Informes m茅dicos.
  • Si el solicitante posee invalidez reconocida, deber谩 agregar a la solicitud deber谩 adjuntar una fotocopia de la resoluci贸n de la Comisi贸n de Evaluaci贸n de Incapacidades.

Cualquier otro requisito que se necesite deber谩 ser informado al solicitante por parte de las autoridades competentes.

Proceso de obtenci贸n

Realizar la solicitud ante el Organismo de las Comunidades Aut贸nomas

Este tr谩mite deber谩 ser llevado a cabo junto al Organismo de las Comunidades Aut贸nomas (O.CC.AA.), ya que el certificado var铆a dependiendo de la comunidad aut贸noma donde se solicite, en materia de vigencia.

Por esto, deber谩s, antes que cualquier otra cosa,聽 llevar la solicitud mencionada en los requisitos a cualquiera de los centros de la Consejer铆a Para la Igualdad y el Bienestar Social de tu comunidad.

Presentaci贸n y entrega de requisitos

De igual forma,聽 deber谩s realizar entrega de los documentos mencionados en conjunto con la solicitud (o cuando lo hayan establecido en el centro de la Consejer铆a). Si es menester alg煤n requisito extra, ellos mismos te lo har谩n saber.

Examen de reconocimiento

Los Equipos de Valoraci贸n y Orientaci贸n (EVOs, tambi茅n llamados聽 tribunales m茅dicos), son equipos, formados por, al menos, un m茅dico, un psic贸logo y un trabajador social, encargados de analizar al solicitante para establecer un veredicto sobre su grado de minusval铆a. Es por ello que, en este tr谩mite,聽 el solicitante ser谩 sometido a examen por parte del tribunal m茅dico para que puedan evaluar cu谩n grave es la discapacidad del mismo.

Asignaci贸n del grado de discapacidad

Una vez culminados los tr谩mites anteriores y evaluado el examen realizado, se har谩 un c谩lculo en base a los par谩metros mencionados anteriormente para la determinaci贸n del grado de minusval铆a de la persona, haciendo entrega del certificado. No obstante, este es un tr谩mite con tiempo de duraci贸n prolongado,聽 pudiendo llegar a tardar de seis a ocho meses.

Una vez obtenido el certificado, queda por parte del individuo notificar a las entidades pertinentes de su discapacidad, tales como Hacienda y la empresa.